Students
مصاريف
USD 11,266
تاريخ البدء
غير متاح
وسيلة الدراسة
في الحرم الجامعي
مدة
غير متاح

لقد شاهدت 1/5 برامج/جامعات. يمكنك مشاهدة حتى 5 برامج/جامعات

أنشئ حساباً مجانياً لفتح المحتوى الكامل!

بالتسجيل، فإنك توافق على بيان الخصوصية و الشروط والأحكام.

حقائق البرنامج
تفاصيل البرنامج
درجة
دبلوم
تخصص رئيسي
الموارد البشرية
التخصص
الأعمال والإدارة
نوع التعليم
في الحرم الجامعي
توقيت
لغة الدورة
إنجليزي
مصاريف
متوسط ​​الرسوم الدراسية الدولية
USD 11,266
عن البرنامج

نظرة عامة على البرنامج


لم نعد نقبل الطلبات لهذه الدورة التدريبية للقبول في 2023/24. سيتم إعادة فتح هذه الدورة التدريبية لتطبيقات 2024/25.





تعلم من المحترفين المخضرمين

ماجستير إدارة الموارد البشرية هو برنامج بدوام جزئي مصمم لمهنيي الموارد البشرية وإدارة الأفراد الذين يعملون في سياق إدارة الموارد البشرية والمهن المرتبطة بها، ويسعون إلى التطوير الشخصي أو الوظيفي. تقدم الدورة للطلاب الفرصة لدراسة مجموعة واسعة من الموضوعات القائمة على الممارسين لضمان قدرتهم على العمل على مستوى استراتيجي داخل المنظمة. الدورة مناسبة أيضًا للمهنيين الذين يعملون على مستوى الإدارة العليا حيث يتحملون مسؤوليات إدارة الأفراد. تم اعتماد الدورة من قبل CIPD وستضمن حصول المهنيين عند الانتهاء على حالة العضوية المنتسبة التي يمكنهم من خلالها الترقية إلى حالة العضوية الكاملة في غضون عام من إكمال الدورة التدريبية.

يمكن العثور على أمسية معلومات دورة إدارة الموارد البشرية وCIPD التالية عبر What's On

.

تم اعتماد هذا البرنامج بدوام جزئي (مسائي) من قبل معهد تشارترد للتنمية المهنية (CIPD) ويهدف إلى تطوير ممارسي إدارة الموارد البشرية في القيادة وإدارة الأفراد. يتم تدريس البرنامج من قبل محترفين متمرسين يتمتعون بخلفية واسعة في مجال الموارد البشرية في الأوساط الأكاديمية والتجارية.





لماذا إدارة الموارد البشرية في LSBU؟

قبعة التخرج

محاضرات الضيوف المتكررة لتحفيز التعلم وتعزيزه.

قلب

ركز على تطبيق النظرية على سيناريوهات الحياة الواقعية.

دائرة الفحص

دورات الماجستير و PgDip معتمدة من CIPD. كن عضوًا مشاركًا مؤهلًا بالكامل من المستوى 7 في CIPD.

رابط

ادرس مع متخصصي الموارد البشرية الآخرين، وهو أمر رائع لإمكانيات التواصل.

قطعة اللغز

خيارات الدراسة المرنة: أمسيتين في الأسبوع أو أمسية واحدة مع فترة ما بعد الظهر.





أهداف الدورة؟

تهدف درجة الماجستير في إدارة الموارد البشرية إلى تعزيز القدرة المهنية لممارسي الأشخاص داخل المنظمة ليكونوا قادرين على تقديم المشورة واتخاذ القرارات المدروسة على المستويين التشغيلي والاستراتيجي.

  • تطوير القدرة على تحديد وتوسيع المعرفة والتقنيات الحالية وتقييم وتطبيق الأطر المفاهيمية والتحليلية لفهم نظرية وممارسة إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية.
  • تطوير القدرة على ممارسة مهارات إدارة الموارد البشرية المناسبة والحكم المهني في مجموعة متنوعة من البيئات التنظيمية وخاصة في المنظمة (المنظمات) التي توظف الطالب الفردي.
  • تسهيل تقدير السياق الاستراتيجي والدولي المتزايد لتنمية الموارد البشرية.
  • تزويد الطلاب بفرصة تطوير الفكر المستقل والتفكير النقدي.
  • تطوير نهج حل المشكلات لقضايا الموارد البشرية التي تنطوي على تقدير أساليب البحث وتخطيط العمل الهامة والمناسبة.
  • تطوير المصداقية داخل المنظمة من خلال إظهار القدرة على تحليل تأثير التغيير على المنظمة وتقديم التوصيات الرئيسية التي يتم إثباتها.
  • اعمل بفعالية ضمن فريق وبيئة فريق افتراضية لبناء علاقة وتطوير مهارات التأثير.
  • إظهار قدرة الطلاب على إجراء أبحاثهم وتقييمها بشكل نقدي وإظهار الوعي بالمعضلات الأخلاقية التي من المحتمل أن تنشأ في البحث والممارسة.
  • تزويد الطلاب بفرصة المراجعة والتفكير في معارفهم وممارساتهم الشخصية (وغيرها) لتحسين عملهم (والآخرين) والتعلم الموجه ذاتيًا
  • عرض مهارات تخطيط العمل والتقدم في سياق إدارة المشروع، وتقديم توصيات إلى منظمة (منظمات) التوظيف أو قطاع التوظيف بصيغة يمكن تنفيذها والدفاع عنها.
  • قم بدمج عناصر مختلفة من البرنامج، وحدد منهجية البحث المناسبة ووجهات النظر النظرية للتحقيق في مشكلة بحثية توفر للطلاب الفرصة لإنتاج أطروحة.
  • عرض المزيد