Students
مصاريف
USD 19,641
تاريخ البدء
غير متاح
وسيلة الدراسة
في الحرم الجامعي
مدة
غير متاح

لقد شاهدت 2/5 برامج/جامعات. يمكنك مشاهدة حتى 5 برامج/جامعات

أنشئ حساباً مجانياً لفتح المحتوى الكامل!

بالتسجيل، فإنك توافق على بيان الخصوصية و الشروط والأحكام.

حقائق البرنامج
تفاصيل البرنامج
درجة
بكالوريوس
تخصص رئيسي
طب الفم واللثة
التخصص
التعليم | الزراعة والغابات ومصايد الأسماك
نوع التعليم
في الحرم الجامعي
توقيت
لغة الدورة
إنجليزي
مصاريف
متوسط ​​الرسوم الدراسية الدولية
USD 19,641
عن البرنامج

نظرة عامة على البرنامج


في كل فصل دراسي، سيأخذ الطلاب وحدتين في العلوم البيئية ووحدة واحدة في التعليم.

في

السنة 1

يبدأ الطلاب بمدرسة ميدانية سكنية ثم يدرسون الوحدات المتعلقة بالاستدامة البيئية وفهم النظم البيئية وتغير المناخ ومهارات تحليل البيانات ذات الصلة بعالم البيئة.

في

السنة 2

يدرس الطلاب نظم المعلومات الجغرافية والاستشعار عن بعد، والتخطيط البيئي، وبيئة الأرض والمياه، وعمليات الغلاف الجوي، وأنظمة المياه العذبة والتلوث، والمشاريع، والأعمال التجارية وقابلية التوظيف ويحضرون مدرسة ميدانية سكنية في الخارج (عادة في البرتغال).

في

السنة النهائية

يواصل الطلاب دراستهم لنظم المعلومات الجغرافية والاستشعار عن بعد. تركز الوحدات الأخرى على التغيير البيئي والتحديات البيئية والإدارة وتطبيقات علوم المياه ومعالجة التلوث ومشروع بحثي حول مشكلة بيئية محددة.

يمتلك الطلاب أيضًا

خيار

لتوسيع دراساتهم الأكاديمية من خلال اختيار

الدراسة في الخارج لمدة عام أو من خلال العمل في الصناعة/الأعمال

. يتم أخذ هذه السنة الإضافية التي تقضيها بعيدًا عن جامعة أولستر في السنة الثالثة.

كود UCAS F900: بكالوريوس مع مرتبة الشرف في العلوم البيئية (3 سنوات)

كود UCAS F901: بكالوريوس مع مرتبة الشرف في العلوم البيئية مع DPP/DIAS (4 سنوات، بما في ذلك التنسيب)

خيارات الدراسة بالخارج

ستتاح لك الفرصة للدراسة لمدة عام في إحدى الجامعات بالخارج. تشمل الخيارات مجموعة من الدول الأوروبية وأمريكا الشمالية والجامعات الشريكة في أستراليا وبولينيزيا الفرنسية. عند الانتهاء بنجاح، ستحصل على دبلوم إضافي (DIAS).

مواضع صناعية

يمنحك مخطط التوظيف الصناعي الفرصة للعمل لمدة 10 أشهر داخل منظمة لتطوير المهارات وتطبيق المعرفة. عند الانتهاء بنجاح، سيتم منحك دبلومًا إضافيًا (DPP).

جوائز الزمالة

دبلوم في الممارسة المهنية DPP

دبلوم في الدراسات الأكاديمية الدولية DIAS





الحضور

أنت في الحرم الجامعي خمسة أيام في الأسبوع. متوسط وقت الاتصال هو 16 ساعة في الأسبوع؛ في المتوسط يجب تخصيص 24 ساعة في الأسبوع للدراسة المستقلة بما في ذلك التقييم الأكاديمي.





تواريخ البدء

  • سبتمبر 2023




  • التدريس والتعلم والتقييم

    يتم تقديم التدريس من خلال مجموعة من الأساليب مثل المحاضرات والندوات والدروس ولكن مع التركيز على العمل العملي والميداني. يتم تقييم تعلم الطلاب من خلال مجموعة من الدورات الدراسية والامتحانات. يعتمد نوع التقييم على ما هو الأنسب لمحتوى الوحدة الفردية. قد يشمل واحدًا أو أكثر مما يلي: المقالات؛ مراجعات الأدبية/المراجعات النقدية؛ تقارير المختبر؛ تقارير العمل الميداني؛ دفاتر الملاحظات الميدانية؛ تقارير المشاريع الفردية والجماعية؛ تحليل المشكلات؛ المشاريع البحثية/الأطروحات؛ العروض الشفوية والملصقات الفردية والجماعية؛ الاختبارات الصفية؛ تصميم مواقع الويب والامتحانات.





    الملف الشخصي الأكاديمي

    المحاضرون في الدورة هم باحثون نشطون. هذا يضمن أن المحتوى الذي يقومون بتدريسه يظل محدثًا وملائمًا.

    إنهم خبراء معترف بهم محليًا ودوليًا في مجالاتهم، على سبيل المثال

    البروفيسور أندرو كوبر، التغيير البيئي الساحلي

    البروفيسور فيل جوردان، علوم مستجمعات المياه

    توظف الجامعة أكثر من 1000 من أعضاء هيئة التدريس المؤهلين وذوي الخبرة المناسبة - 59٪ حاصلون على درجة الدكتوراه في مجال تخصصهم والعديد منهم يتمتعون بتقدير مهني.

    يتم تدريس الدورات من قبل موظفين من الأساتذة (25٪) أو القراء أو المحاضرين الكبار (20٪) أو المحاضرين (55٪).

    نطلب من معظم أعضاء هيئة التدريس أن يكونوا مؤهلين للتدريس في التعليم العالي: 82٪ يحملون إما شهادات الدراسات العليا في ممارسة التعليم العالي أو أعلى. معظم أعضاء هيئة التدريس (81٪) هم زملاء معتمدون في أكاديمية التعليم العالي (HEA) من قبل Advanced HE - الهيئة المهنية في قطاع الجامعة للتعليم والتعلم. يحمل العديد من الموظفين الأكاديميين والتقنيين تسميات هيئات مهنية أخرى تتعلق بموضوعهم أو ممارستهم العلمية.

    يمكن العثور على ملفات تعريف العديد من أعضاء هيئة التدريس على مواقع أقسام الجامعة وإعطاء نظرة تفصيلية على نطاق التوظيف والخبرة. يعتمد التوظيف الدقيق للدورة على الإدارة (الإدارات) المعنية وتوافر وإدارة الموظفين. هذا قابل للتغيير سنويًا ويتم تأكيده في الجدول الزمني الصادر في بداية الدورة.

    في بعض الأحيان، يمكن استكمال التدريس من قبل موظفين مؤهلين بشكل مناسب بدوام جزئي (عادة باحثون مؤهلون) ومحاضرون ضيوف متخصصون. في هذه الحالات، يتم تعيين جميع الموظفين، في الغالب من خلال برنامج تطوير الموظفين «الخطوات الأولى للتدريس». في بعض الحالات، عادةً لتوفيرها في أحد مراكزنا الخارجية، يتم إشراك معلمي الجامعات المعترف بهم، بدعم من الجامعة، في التطوير المهني المناسب للتدريس.

    الأرقام صحيحة للعام الدراسي 2021-2022.

    عرض المزيد