اللغة الأيرلندية مع التاريخ - درجة البكالوريوس (مع مرتبة الشرف)
أنشئ حساباً مجانياً لفتح المحتوى الكامل!
بالتسجيل، فإنك توافق على بيان الخصوصية و الشروط والأحكام.
نظرة عامة على البرنامج
على
الرائد الأيرلندي
في المسار، سوف تدرس اللغة الأيرلندية الحديثة (القواعد والنطق والكتابة) والأدب الحديث، بالإضافة إلى وحدات اختيارية (اعتمادًا على التركيبة) في تطوير اللغة منذ إحياء اللغة الغيلية والدراسات الثقافية الأيرلندية والفولكلور واللهجات الأيرلندية والترجمة. ستمنحك وحدات الأدب فهمًا قويًا للكتابة باللغة الأيرلندية من أوائل القرن العشرين وحتى العصر الحديث، بما في ذلك الرواية والقصة القصيرة والدراما والشعر، وستساعدك وحدات اللغة على تحقيق مستوى عالٍ من الكفاءة في اللغة الأيرلندية المكتوبة والمنطوقة.الحضور
تستمر الدورة عادةً لمدة ثلاث سنوات (أربع سنوات إذا اخترت القيام بالتنسيب). خلال هذا الوقت، سيكون هناك عدد من تجارب التدريس والتعلم المختلفة لتستمتع بها. سيتم تعريفك بالموضوعات الرئيسية في المحاضرات، وستحصل على فرصة لمشاركة وجهات نظرك مع الطلاب الآخرين في ندوات جماعية صغيرة. كما يتم تقديم البرامج التعليمية الفردية واستشارات الفيديو والبريد الإلكتروني حتى تتمكن من طرح الأسئلة التي تهمك حقًا على محاضرك. عادةً ما تستغرق الجلسات ذات الجداول الزمنية حوالي 9-12 ساعة في الأسبوع، ولكنك ستقضي وقتًا أطول بكثير من ذلك في إجراء دراسة مستقلة بمفردك وفي العمل الجماعي؛ وإعداد المهام؛ وتطوير حياتك.
تواريخ البدء
التدريس والتعلم والتقييم
التدريس
يعتمد في الغالب على المحاضرات العادية والندوات وورش العمل التفاعلية. كما أن البرامج التعليمية الفردية والجماعية الصغيرة شائعة أيضًا. تسمح المحاضرات للمعلم بالحماس حول موضوعه والإبلاغ عن القضايا المثيرة للاهتمام والمهمة؛ تمنحك الندوات وورش العمل الفرصة لمشاركة أفكارك مع الطلاب الآخرين وطرح الأسئلة؛ تتيح البرامج التعليمية تفاعلًا أكثر تفصيلاً مع محاضرك المصمم خصيصًا لاحتياجاتك الخاصة.
أساليب التقييم
تختلف ويتم تعريفها بشكل صريح في كل وحدة. يمكن أن يكون التقييم مزيجًا من الفحص والدورات الدراسية ولكن قد يكون أيضًا أحد هذه الطرق فقط. تم تصميم التقييم لتقييم إنجازاتك لنتائج التعلم المعلنة للوحدة. يمكنك أن تتوقع تلقي ملاحظات في الوقت المناسب حول جميع تقييمات الدورات الدراسية. يعتمد التقييم الدقيق على الوحدة وقد يخضع للتغيير من سنة إلى أخرى لأسباب تتعلق بالجودة أو التحسين. سيتم استشارتك بشأن أي تغييرات مهمة.يمكن أن تتخذ الدورات الدراسية عدة أشكال، على سبيل المثال: مقال، تقرير، ورقة ندوة، اختبار، عرض تقديمي، أطروحة، تصميم، مصنوعات يدوية، محفظة، مجلة، عمل جماعي. يعتمد الشكل الدقيق ومجموعة التقييم على الدورة التدريبية التي تتقدم إليها والوحدة. سيتم توفير التفاصيل مسبقًا من خلال التعريف وكتيب الدورة ومواصفات الوحدة والجدول الزمني للتقييم. تخضع التفاصيل للتغيير من سنة إلى أخرى لأسباب تتعلق بالجودة أو التحسين. سيتم استشارتك بشأن أي تغييرات مهمة.
عادةً ما تحتوي الوحدة على 4 نتائج تعليمية، ولا تزيد عن عنصرين للتقييم. يمكن أن يشتمل عنصر التقييم على أكثر من مهمة واحدة. يتم توحيد عبء العمل النظري والمعادلة عبر أنواع التقييم.
الملف الشخصي الأكاديمي
موظفينا في
اللغة الأيرلندية وآدابها
والتاريخ
هم مدرسون ذوو خبرة ومؤهلين تأهيلاً عالياً. إنهم باحثون نشطون ينشرون الكتب والمقالات، ويخلقون محتوى رقمي، ويقدمون تحليلات الخبراء لوسائل الإعلام الوطنية والدولية. يلعب الموظفون في اللغة الأيرلندية أدوارًا رائدة في قطاع اللغة الأيرلندية خارج الجامعة وداخل الشبكات الأكاديمية الوطنية والدولية. ينشط الموظفون في التاريخ أيضًا في الشبكات والمشاريع المحلية والوطنية والدولية. تتضمن بعض الأمثلة الحديثة ما يلي:
توظف الجامعة أكثر من 1000 من أعضاء هيئة التدريس المؤهلين وذوي الخبرة المناسبة - 59٪ حاصلون على درجة الدكتوراه في مجال تخصصهم والعديد منهم يتمتعون بتقدير مهني.
يتم تدريس الدورات من قبل موظفين من الأساتذة (25٪) أو القراء أو المحاضرين الكبار (20٪) أو المحاضرين (55٪).
نطلب من معظم أعضاء هيئة التدريس أن يكونوا مؤهلين للتدريس في التعليم العالي: 82٪ يحملون إما شهادات الدراسات العليا في ممارسة التعليم العالي أو أعلى. معظم أعضاء هيئة التدريس (81٪) هم زملاء معتمدون في أكاديمية التعليم العالي (HEA) من قبل Advanced HE - الهيئة المهنية في قطاع الجامعة للتعليم والتعلم. يحمل العديد من الموظفين الأكاديميين والتقنيين تسميات هيئات مهنية أخرى تتعلق بموضوعهم أو ممارستهم العلمية.
يمكن العثور على ملفات تعريف العديد من أعضاء هيئة التدريس على مواقع أقسام الجامعة وإعطاء نظرة تفصيلية على نطاق التوظيف والخبرة. يعتمد التوظيف الدقيق للدورة على الإدارة (الإدارات) المعنية وتوافر وإدارة الموظفين. هذا قابل للتغيير سنويًا ويتم تأكيده في الجدول الزمني الصادر في بداية الدورة.
في بعض الأحيان، يمكن استكمال التدريس من قبل موظفين مؤهلين بشكل مناسب بدوام جزئي (عادة باحثون مؤهلون) ومحاضرون ضيوف متخصصون. في هذه الحالات، يتم تعيين جميع الموظفين، في الغالب من خلال برنامج تطوير الموظفين «الخطوات الأولى للتدريس». في بعض الحالات، عادةً لتوفيرها في أحد مراكزنا الخارجية، يتم إشراك معلمي الجامعات المعترف بهم، بدعم من الجامعة، في التطوير المهني المناسب للتدريس.
الأرقام صحيحة للعام الدراسي 2021-2022.