ماجستير الآداب في الإدارة مع التركيز على التنوع والشمول والانتماء
مدينة كانساس , الولايات المتحدة
زيارة موقع البرنامج
مصاريف
USD 650
تاريخ البدء
2026-10-20
وسيلة الدراسة
متاح عبر الإنترنت بالكامل
مدة
12 months
أنشئ حساباً مجانياً لفتح المحتوى الكامل!
بالتسجيل، فإنك توافق على بيان الخصوصية و الشروط والأحكام.
حقائق البرنامج
تفاصيل البرنامج
درجة
ماجستير
تخصص رئيسي
الموارد البشرية | الإدارة | النظرية التنظيمية والسلوك التنظيمي
التخصص
الأعمال والإدارة
نوع التعليم
متاح عبر الإنترنت بالكامل
توقيت
لغة الدورة
إنجليزي
مصاريف
متوسط الرسوم الدراسية الدولية
USD 650
دفعات
| تاريخ بدء البرنامج | آخر موعد للتسجيل |
| 2026-10-20 | - |
| 2027-05-01 | - |
| 2027-06-30 | - |
| 2027-08-25 | - |
| 2027-10-20 | - |
عن البرنامج
نظرة عامة على البرنامج
ماجستير الآداب في الإدارة مع التركيز على التنوع والشمول والانتماء
نظرة عامة على البرنامج
ماجستير الآداب في الإدارة مع التركيز على التنوع والشمول والانتماء هو برنامج عبر الإنترنت مصمم لتعزيز ثقافة مكان العمل من خلال تمكين الفرق ذات المعرفة المتقدمة في الامتياز والتحيز والهوية. يمكّن البرنامج الطلاب من بناء وإدارة برامج التنوع المصممة بشكل هادف لمواجهة التحديات التنظيمية.
فرص وظيفية
- المدير/المدير: التنوع والشمول والانتماء
- رئيس شؤون الناس والثقافة
- مدير برنامج DEI
- مشارك رئيسي في الإنصاف العالمي والتنوع والشمول
الرسوم الدراسية
- 19,500 دولار إجمالي الرسوم الدراسية
- 650 دولارًا لكل ساعة معتمدة
تقويم
- تواريخ بدء متعددة كل عام
- دورات لمدة 8 أسابيع
متطلبات القبول
- درجة البكالوريوس
- 2.75 جيجا باسكال
- لا يلزم إجراء اختبار GMAT أو GRE
دورات
الدورات الأساسية
- MG 622: السلوك التنظيمي والتطوير
- MG 630: صنع القرار المالي للمديرين
- MG 650: التواصل الاستراتيجي
- OD 640: التطوير التنظيمي والتغيير المخطط
- OD 662: الموارد البشرية الاستراتيجية
- MG 688: عملية القيادة والتأثير
- MG 695: مشروع البحث التطبيقي
دورات التركيز
- OD 631: الوعي بالتنوع
- OD 632: تخطيط التنوع وتحديد الأهداف
- OD 633: تطوير التدريب الشامل
مقالات ذات صلة
- تعلم مهارات تخطيط التنوع التنظيمي وتحديد الأهداف من خلال ماجستير الآداب في الإدارة
عرض المزيد
