نظرة عامة على البرنامج

دبلوم الدراسات العليا في القيادة التنفيذية (مع خيار الترقية إلى درجة الماجستير في إدارة الأعمال)

حول هذه الدورة

لم تعد القيادة تقتصر على صنع القرار فحسب، بل تتعلق بإلهام الفرق ودفع النمو التنظيمي والتغلب على التحديات المعقدة بوضوح ورؤية. يعمل برنامج التدريب المهني للقائد الأول على تزويد المتدربين بالأطر النظرية والأدوات العملية للتفوق في أدوار الإدارة العليا. من خلال الجمع بين الخبرة الأكاديمية والتطبيق في العالم الحقيقي، يمكّن هذا البرنامج المتدربين من أن يصبحوا قادة مؤثرين يقودون تغييرًا ذا مغزى داخل مؤسساتهم.

التفاصيل الرئيسية

• تاريخ (تواريخ) البدء: يناير وأبريل وأكتوبر
• وضع الدراسة: بدوام جزئي (18 شهرًا)
• الموقع: حرم ليدز سيتي
• المدرسة: إدارة الأعمال

وحدات الدورة

السنة 1

• مقدمة إلى التدريب المهني للقائد الأول - الأساسي تُعرّف هذه الوحدة المتدربين ببرنامج التدريب المهني للقادة الكبار، مع التركيز على المهارات الأساسية لدراسة المستوى 7 ولمحة عامة عن أبحاث الأعمال.
• القيم التنظيمية - الأساسية في هذه الوحدة، يستكشف المتدربون الإدارة الاستراتيجية والقيادة القائمة على القيمة في سياق تنظيمي.
• التمويل والقوى العاملة والتخطيط والمشتريات - الأساسية توفر هذه الوحدة للمتدربين رؤى متقدمة في الإدارة المالية وتخطيط القوى العاملة واستراتيجيات الشراء.
• قيادة التغيير وإدارة المخاطر - الأساسية تغطي هذه الوحدة المبادئ الرئيسية للتغيير والابتكار وإدارة المخاطر داخل المنظمات.
• العمل الجماعي والتطوير - التركيز الأساسي على الإدارة الفعالة للفريق، تدعم هذه الوحدة المتدربين في تطوير المهارات لتعزيز الثقافات التعاونية عالية الأداء.

السنة 2

• تطوير اقتراح الأعمال - الأساسي توجه هذه الوحدة المتدربين في إنشاء اقتراح أعمال مدروس جيدًا، وتطبيق المعرفة النظرية على التحديات التنظيمية في العالم الحقيقي.
• تطوير محفظة كبار القادة - الأساسية تتطلب هذه الوحدة من المتدربين تجميع مجموعة من الأدلة التي تعرض تطورهم عبر جميع المعارف والمهارات والسلوكيات التي تتطلبها معايير التدريب المهني.

التعلم والتدريس

• طرق التقييم: التقارير والعروض التقديمية والمناقشات المهنية والواجبات والمشاريع القائمة على العمل
• تقديم البرنامج: نهج مختلط يجمع بين التدريس الشخصي وأنشطة المشاركة عبر الإنترنت والمواد التعليمية الرقمية.
• استراتيجية التعلم والتعليم: تركز على التعلم كعملية تعاونية، مع مجموعة من الأنشطة التي يقودها الطلاب والأنشطة الواقعية.

متطلبات الدخول

• المؤهلات: حاصل على مؤهل من المستوى 2 في اللغة الإنجليزية والرياضيات للصف 4/C أو أعلى
• التوظيف: العمل لمدة لا تقل عن 30 ساعة أسبوعيًا في دور ذي صلة والحصول على دعم صاحب العمل
• الإقامة: العيش ولديك الحق في العمل في إنجلترا
• متطلبات إضافية: درجة جامعية وخبرة 5 سنوات في دور إداري (أو ما يعادلها من المعرفة والمهارات والخبرة)

دعم

• أبطال دعم الأقران: متاحون لتقديم الدعم والتوجيه.
• مركز التعلم: يقدم دعمًا مخصصًا للمهارات الأكاديمية.

الرسوم والتمويل

• تكلفة البرنامج: 14,000 جنيه إسترليني
• التمويل: ممول بالكامل من قبل صاحب العمل إذا كانت فاتورة الأجور تزيد عن 3 ملايين جنيه إسترليني كل عام؛ بخلاف ذلك، يتم تمويل 95٪ من قبل الحكومة و 5٪ من قبل صاحب العمل.

ندوات المعلومات عبر الإنترنت

• ندوات الويب القادمة: انضم إلينا لمعرفة المزيد عن برامج التدريب المهني لدينا والفوائد لأصحاب العمل والموظفين.