Master Controlling (M.A.) in Köln studieren | Dein Studium an der CBS

Program Overview

Master in Controlling und Finanzmanagement

Lerninhalte

Semester 1

• Allgemeine wirtschaftswissenschaftliche Inhalte
  • Case Lab (3 ECTS)
    • Jahresabschlüsse/Geschäftsberichte
    • Unternehmensbewertung
    • Investitionsentscheidungen
    • Ermittlung des Cashflows des freien Cashflows
    • Investitionsplanung
  • Analyse- & Strategietools (3 ECTS)
    • Analyse und Bewertung von Optionen
    • Balanced Scorecard
    • Cashflowanalyse
    • Finanzwirtschaftliche Analysen
    • Investitionsanalyse
  • Digitales Management (3 ECTS)
    • Digitale Transformation und ihre Auswirkung auf Unternehmen, Management-Ansätze und berufliche Anforderungen und Rollen
    • Digitalisierungs-Trends
    • Digitalisierung von Geschäftsprozessen
    • Digitale Geschäftsmodelle
  • Change Management (3 ECTS)
    • Vorgehensweisen des Change Managements
    • Problematik von Vorhersagen und Prognosen
    • Innovationsmanagement
    • Management betrieblicher Forschung und Entwicklung
    • Kreativitätstechniken
  • Investitions- und Finanzierungsrechnung (3 ECTS)
    • Relativität der Vorteilhaftigkeit einer Investition
    • Formen und Theorien der Investitions- und Finanzierungsrechnung
    • Planungs- und Implementierungsmöglichkeiten von Investitionsvorhaben und Expansionen
    • Derivative Finanzinstrumente und Investmentstrategien
  • Unternehmensrechnung & Jahresabschlussanalyse (3 ECTS)
    • Evaluierung finanzwirtschaftlicher Entscheidungen
    • Externe und interne Unternehmensrechnung
    • Handelsrechtlicher Einzelabschluss
    • Betriebswirtschaftliche Jahresabschlussanalyse
• Programmspezifische Lehrinhalte
  • Wertorientierte Unternehmensführung (3 ECTS)
    • Konzept der Wertorientierung
    • Bestimmung von Kapitalkosten
    • Ermittlung und Analyse von Cash Flows
    • Economic Value Added (EVA)
    • Cash Value Added (CVA) und Cash Flow Return on Investment (CFRoI)
  • Controlling & Performance Management (3 ECTS)
    • Controlling-Konzeptionen, -Leitbilder und -Rollenmodelle
    • Controlling-Prozessmodell der International Group of Controlling (IGC)
    • Finanzielle und nicht-finanzielle Kennzahlen, Kennzahlensysteme
    • Kostenorientierte Entscheidungen und Kostenmanagement
• Überfachliche Kompetenzen
  • Fremdsprachentraining (2 ECTS)
    • Englisch, Spanisch oder Französisch
  • Team- & Selbstmanagement (2 ECTS)
    • Phasen der Teamentwicklung
    • Typologiemodelle: Jung, Kretschmer, Hippokrates
    • Gruppendynamik
    • Wirkungen
    • Realistische Zielsetzung

Semester 2

• Allgemeine wirtschaftswissenschaftliche Inhalte
  • Corporate Social Responsibility (3 ECTS)
    • Nachhaltigkeit als Aufgabe des Managements
    • Institutionen, Normen & Standards des Nachhaltigkeitsmanagements
    • Nachhaltiges Technologie- und Innovationsmanagement
    • Kommunikation nachhaltigen Managements
    • Elemente nachhaltiger Unternehmensführung
  • Wirtschaftsrecht & Corporate Governance (3 ECTS)
    • Arbeitsrecht
    • Vertragsrecht
    • Gesellschaftsrecht
    • Wettbewerbsrecht
    • Handelsrecht
    • Internationale Frachtrecht; Vollstreckung im Ausland
  • Internationales Marketing (3 ECTS)
    • Marketing-Umwelt und Gestaltung der internationalen Produktpolitik
    • Internationale Preisdifferenzierung
    • Standardisierung vs. Differenzierung des Distributionsweges
    • Internationale Werbepolitik
    • Internationale Public Relations
  • Internationales Personalmanagement (3 ECTS)
    • Stellung der identitätsorientierten interkulturellen Personalführung in der Personalwirtschaftslehre
    • Das Theorie-Empirie-Praxis-Verhältnis
    • Dimensionen der Personal- und Kommunikationsprobleme
    • Anthropologische Konstanten
    • Rationalität des Handelns und Ausdifferenzierung von Systemen
• Programmspezifische Lehrinhalte
  • Unternehmensbewertung (3 ECTS)
    • Einordnung der Unternehmensbewertung im Rahmen des Kapitalmarktes (Funktion, Bedeutung, Zielsetzung)
    • Einführung in die grundlegenden Verfahren der Unternehmensbewertung: Cash Flow- basierte Verfahren (DCF), Ertragswertverfahren, Substanzwertverfahren, Marktbasierte Verfahren (Multiples)
    • Vergleich der Verfahren und praktische Anwendung
    • Steuereffekte
  • Finanzierung & Kapitalkosten (3 ECTS)
    • Finanzierungsformen: Fremd- und Eigenkapital
    • Kapitalmärkte: Anleihen- und Aktienmärkte
    • Diversifizierung und Risikoverständnis von Investoren
    • Miller & Modigliani: Irrelevanz der Unternehmensfinanzierung
    • Anreizprobleme: Unterinvestition, Risikoüberschuss, Dividenden
  • Business Project (6 ECTS)
    • Projektziele für den “Kunden” definieren
    • Primär- und Sekundärforschung durchführen
    • Märkte, Branchen und Wettbewerbsumfelder bewerten
    • mögliche strategische Richtungen aufzeigen
• Wahlbereich
  • Business Wahlfach (3 ECTS)
    • Internationales Recht, Consultingansätze und -techniken, Entrepreneurship, E-Commerce, Qualitative Forschungsmethoden
• Überfachliche Kompetenzen
  • Fremdsprachentraining (2 ECTS)
    • Englisch, Spanisch oder Französisch
  • Kreatives Denken & Innovation (2 ECTS)
    • Kreativität und Intelligenz
    • Grenzen und Vernichter der Innovation
    • Inspiration durch Analoges Denken
    • Brainstorming und andere Techniken der Ideenfindung
    • Kreative Problemlösungen

Semester 3

• Allgemeine wirtschaftswissenschaftliche Inhalte
  • VWL & Wirtschaftspolitik (3 ECTS)
    • Marktanalyse bei vollkommenem Wettbewerb
    • Oligopol und monopolistischer Wettbewerb
    • Wirtschaftskraft, Inflation, Arbeitslosigkeit
    • Konsum und Investitionen
    • Wachstums- und Stabilitätspolitik
    • Public Policy
  • Global Supply Chain Management (3 ECTS)
    • Treiber und Effekte der Globalisierung sowie Megatrends als Initialfaktoren des SCM
    • Zielsetzungen und Grundlagen der Logistik und des SCM innerhalb internationalen Rahmenbedingungen
    • Globale Supply Chain Strategien SC Design und Umsetzung
    • Supply Chain Planning und Synchronization
• Programmspezifische Lehrinhalte
  • Risikomanagement (3 ECTS)
    • Vermeidung und Kontrolle von Risiko
    • Internationale Paritätsbeziehungen: Zinsen und Währungen
    • Wechselkurse und Wechselkursrisiko
    • Risikotransfer über unterschiedliche Instrumente:Termingeschäfte, Optionen, Swaps
    • Off-Balance-Sheet Transaktionen und Finanzierungsrisiko
  • Funktionsorientiertes Controlling (3 ECTS)
    • Überblick über das funktionsorientierte Controlling
    • Aufgaben und Ziele, Instrumente, Kennzahlen (Beschaffungscontrolling, Produktionscontrolling, Marketingcontrolling, Logistikcontrolling, Innovationscontrolling, Personalcontrolling
  • Management Simulation Game (6 ECTS)
    • In einem Management Simulation Game verwalten Teilnehmer ihr eigenes virtuelles Unternehmen, das auf demselben Markt wie andere konkurrierende Teilnehmer operiert.
  • Vorbereitung Masterarbeit (2 ECTS)
    • Im Vorbereitungskurs lernen Sie die wichtigsten Grundlagen für Ihre Masterarbeit.
• Wahlbereich
  • Business Wahlfach (3 ECTS)
    • Internationales Recht, Consultingansätze und -techniken, Entrepreneurship, E-Commerce, Qualitative Forschungsmethoden
• Überfachliche Kompetenzen
  • Fremdsprachentraining (2 ECTS)
    • Englisch, Spanisch oder Französisch
  • Führungsverhalten (2 ECTS)
    • Attribute einer Führungskraft
    • Konzepte von Führung
    • Herausforderungen einer Führungskraft
    • Integration verschiedener Persönlichkeiten und Generationen
    • Wertorientierte Führung

Semester 4

• Überfachliche Kompetenzen
  • Masterarbeit (24 ECTS)
    • Das vierte Semester ist für das Verfassen der Masterthesis vorgesehen.

Warum CBS UNIVERSITY?

• Ohne NC & Wartezeiten
  • Noten sagen wenig über dein Potenzial, daher gibt es an der CBS keine NC-Beschränkung.
• Staatliche Anerkennung
  • Die CBS ist staatlich anerkannt, was dir ein Studium mit höchstem Qualitätsstandard und einem international angesehenen Abschluss garantiert.
• Netzwerke für deine Zukunft
  • Profitiere von einem deutschlandweiten Netzwerk mit 10 Standorten, einem Praxisstandort in Stuttgart und rund 1.300 Unternehmenspartnern, die dich auf deinem Weg begleiten.
• Individuelle Karriereförderung
  • Dein persönlicher Talent Development Specialist begleitet dich auf deinem Karriereweg während des gesamten Studiums.

DEIN BEWERBUNGSPROZESS

• Der Einstieg in dein Master-Studium an der CBS University of Applied Sciences ist so individuell wie du selbst – und dabei unkompliziert gestaltet.
• Mit unserem benutzerfreundlichen Online-Bewerbungsverfahren kannst du dich bequem von überall aus bewerben, ganz ohne Numerus Clausus.

Zulassungsvoraussetzungen

• Die Zugangsvoraussetzungen für dein Master-Studium an der CBS University of Applied Sciences variieren je nach Studiengang.

Deadlines

• Die Bewerbungsfrist ist ganzjährig offen, selbst vor deinem Abitur.

Finanzierung

• Ein duales oder berufsbegleitendes Studium wird oft durch den Praxispartner finanziert, der zugleich eine wertvolle berufliche Begleitung bietet.

FAQ: Die wichtigsten Fragen zum Masterstudium Controlling und Finanzmanagement

• Was ist Controlling und Finanzmanagement?
• Warum lohnt sich ein Controlling Master?
• Wie lange dauert das Controlling und Finanzen Masterstudium?
• Gibt es einen NC?
• Was sind die Voraussetzungen für den Master in Controlling?
• Wie läuft das Controlling und Finanzen Masterstudium ab?
• Wo kann ich den Master in Controlling und Finanzen studieren?
• Was lernt man im Master Controlling?
• Wie viel verdient man nach dem Masterstudium?
• Kann ich auch ohne wirtschaftswissenschaftlichen Bachelorabschluss studieren?