Bachelor visé RH et Transformation digitale - Accessible Parcours Sup

Program Overview

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Bachelor visé RH et Transformation digitale - Accessible Parcours Sup

Vue d'ensemble

Le Bachelor visé RH et Transformation Digitale est un diplôme visé Bac+3 reconnu par l'État et le Ministère chargé de l'Enseignement Supérieur et de la recherche. Il vous permet de cumuler 180 crédits ECTS reconnus dans toute l'Europe.

Admission

• Admissions via Parcoursup

Durée du cursus

• 3 ans d'études pour obtenir un diplôme visé Bac+3

Campus

• Paris

Rythme

• Chaque année, l'étudiant suivra une année organisée en plusieurs mois de cours et de stage en France et à l'étranger cumulant l'obtention de 60 crédits ECTS par année.

Modalités pédagogiques

• Pédagogie de l'action et de l'accompagnement
• Promotion à taille humaine
• Intervenants et experts de l'entreprise transmettant des compétences à partir de cas, simulations et mises en situation héritées d'expériences professionnelles vécues
• Corps professoral interne à l'école, experts en RH, apportant des capacités analytiques fortes et une méthodologie d'action dans des environnements complexes

Modalités d'évaluation

• L'évaluation s'effectue sous forme de contrôle continu par un travail sur des cas pratiques qui permet de mesurer la mise en action des compétences dans des contextes professionnels spécifiques.
• Des cas transverses autour de mises en situation professionnelle, études de cas et cas pratiques sont proposés afin de permettre à l'étudiant de mobiliser un ensemble de compétences dans une situation donnée.
• Des rapports de stage et un rapport d'activité contribuent à la réflexion de l'étudiant sur son parcours et sur sa capacité à poser un diagnostic RH étayé.

Validation académique

• À l'issue des 3 ans, l'étudiant obtient un diplôme visé Bac+3 justifiant de la validation de 180 crédits ECTS

VAE

• Certification accessible par VAE en totalité ou par blocs de compétences

Pourquoi suivre un Bachelor RH ?

Un diplôme reconnu

En optant pour le Bachelor visé RH et Transformation digitale, vous bénéficiez d'un enseignement de qualité et complet qui vous permet d'appréhender tous les fondamentaux des ressources humaines grâce à une pédagogie interactive.

Une formation complète en RH

Le Bachelor visé RH et Transformation Digitale prépare à une carrière dans les ressources humaines grâce à un enseignement technique complet couvrant la paie, le SIRH, le droit social, le recrutement, la formation et les relations sociales, tout en vous dotant des compétences analytiques, des capacités d'agir et d'une réflexion personnelle incontournables afin de faire de vous un acteur de la transformation des entreprises et de la société.

La transformation des Ressources Humaines

Intégrer le Bachelor visé RH et Transformation Digitale, c'est se préparer à occuper des missions qui façonnent l'avenir des entreprises. Les RH ne sont plus seulement une fonction administrative, elles sont devenues un levier essentiel pour garantir le bon fonctionnement des équipes, répondre aux besoins de développement des compétences et assurer une gestion optimale des talents.

Objectifs de la formation Bachelor visé RH et Transformation digitale

L'objectif du programme Bachelor visé RH et Transformation Digitale est de former de futurs professionnels capables de participer de la transformation (digitale, sociale et sociétale) en accompagnant la transformation de la fonction RH et de ses piliers :

• Maîtriser l'ensemble des fondamentaux RH (administration du personnel et paie, recrutement, formation et relations sociales)
• Accompagner la croissance d'une entreprise, la transformation, voire l'internationalisation d'une entreprise
• Développer une véritable capacité à travailler dans un contexte multiculturel tout en fédérant les équipes
• Gagner en maturité et ouverture sur le monde notamment sur les enjeux sociaux, environnementaux et sociétaux.

Le cursus du Bachelor visé RH et Transformation digitale

En première année (B1)

• 6 mois de cours à l'IGS-RH Paris
• 3 mois de cours à Dublin
• 3 à 4 mois de stage en France ou à l'étranger

En deuxième année (B2)

• 6 mois de cours à l'IGS-RH
• 3 à 4 mois de stage en France ou à l'étranger

En troisième année (B3)

• IGS-RH : un semestre d'études ERASMUS en Europe, 3 mois de cours à Paris, 4 à 5 mois de stage en France ou à l’étranger

Carrières et débouchés

Après avoir obtenu votre Bachelor visé RH et Transformation digitale à Paris vous pouvez aisément intégrer le marché du travail et trouver un poste à responsabilités dans le domaine des RH.

• Assistant RH
• Gestionnaire de paie
• Consultant en recrutement
• Chargé des ressources humaines
• Assistant de gestion du personnel
• Assistant service formation...

Les + de la formation

Avec votre Bac validé, toutes sections confondues, vous pouvez intégrer le Bachelor visé RH et Transformation Digitale via Parcoursup. Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours, notamment en matière de conseils portant sur votre orientation et votre projet professionnel.

• Obtenir un diplôme visé Bac+3 reconnu par l'État et le Ministère chargé de l'Enseignement Supérieur et de la recherche
• À travers une pédagogie interactive et responsabilisante, expérimenter le monde de l'entreprise en France et à l'international
• Devenir opérationnel en Ressources Humaines grâce à des intervenants professionnels directement issus du terrain et à un réseau de professionnels très maillé sur le territoire national
• Être accompagné par une équipe pédagogique de proximité

Admission

• Le pré-requis pour accéder à la formation est l'obtention du Baccalauréat.

Tarifs

• Première année : 8 200,00 €
• Deuxième année : 8 200,00 €
• Troisième année : 9 600,00 €

Solutions de financement

Plusieurs solutions vous sont proposées afin de contribuer au financement de vos études.

• Attribution de bourses (bourses d'honneur, résultats Bac...)
• Partenariats bancaires
• Financement sur mesure
• Possibilité de faire des stages rémunérés chaque année dès la première année

Modalités et délais d'accès à la formation

• Le Bachelor visé RH et Transformation Digitale est disponible via Parcoursup.
• La rentrée aura lieu en septembre 2025.

Objectifs de la formation

L'objectif du Bachelor visé RH et Transformation digitale est de former de futurs professionnels à des compétences nouvelles, dans le contexte d'une transformation digitale de la fonction RH pour :

• Maîtriser l'évolution des opérations RH (administration du personnel et paie, recrutement, formation et contrôle de gestion sociale)
• Accompagner la croissance d'une entreprise
• Vivre une expérience à l'international
• Gagner en maturité et ouverture sur le monde

Méthodes pédagogiques

• Équipe pédagogique (corps professoral, direction des études / programmes)
• Pédagogie de l'action et de l'accompagnement
• Promotion à taille humaine
• Intervenants et experts de l'entreprise transmettant des compétences à partir de cas, simulations et mises en situation héritées d'expériences professionnelles vécues

Modalités d'évaluation

• L'évaluation s'effectue sous forme de contrôle continu par un travail sur des cas pratiques qui permet de mesurer la mise en action des compétences dans des contextes professionnels spécifiques.
• La validation des stages et des rapports de stage et d'activité afférents participe de la validation du diplôme.
• Le diplôme est obtenu par cumul des 180 crédits ECTS

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

L'école IGS-RH s'appuie sur Hand'IGS, la mission handicap du Groupe IGENSIA Education, pour favoriser l'accueil des étudiants en situation de handicap. Les aménagements sont étudiés au cas par cas. Le campus est accessible aux personnes en situation de handicap.

VAE

Pour plus d'information sur la VAE, merci de contacter Catherine AZÉMA par mail : ** ou de vous rendre sur le site Internet du Groupe IGS Formation Continue.

Résultats

• Taux de satisfaction apprenant : 81,3 % (2023/2024)
• Taux de réussite : 94 % (2021/2022)