Program Overview

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MBA International Human Resource Management - Post Bac+4

Vue d'ensemble

Le MBA International Human Resource Management à Paris de l'IGS-RH offre un programme compétitif et complet conduisant au titre RNCP de niveau 7 de "Manager International des Ressources Humaines". Entre coaching spécifique, business cases, stage et cours dans une université internationale partenaire et à Paris, vous allez parfaire votre profil !

Programme

Le MBA International Human Resource Management - Post Bac+4 en bref

• Admission: Titre certifié de niveau 6 ou diplôme de l'Éducation nationale de niveau Bac+4, TOEIC à 750/900 minimum requis
• Durée: 1 an - 500 heures
• Campus: Paris
• Rythme: Formation initiale
• Modalités pédagogiques: Pédagogie de l'action et de l'accompagnement, Promotion à taille humaine, Intervenants et experts de l'entreprise qui transmettent des compétences à partir de cas, simulations et mises en situation héritées d'expériences professionnelles vécues
• Modalités d'évaluation: L'évaluation s'effectue sous forme de contrôle continu par un travail sur des cas pratiques qui permet de mesurer la mise en action des compétences dans des contextes professionnels spécifiques. Les évaluations certificatives s'articulent pour chacun des blocs autour de mises en situation professionnelle, études de cas et cas pratiques. La certification est obtenue par validation de chacun des blocs de compétences la composant.

Validation académique

Afin de valider le titre certifié par l'État "Manager International des Ressources Humaines", il est nécessaire de:

• Valider chaque module de formation
• Valider une mission en entreprise de 6 mois avec une dimension internationale
• Valider un mémoire de fin d'études

VAE

• Certification accessible par VAE en totalité ou par blocs de compétences

Objectif du MBA RH à Paris

Le programme MBA International Human Resource Management de l'IGS-RH vise à former des professionnels à même de déployer des stratégies et des politiques RH. Ils doivent prendre en compte la complexité, la diversité mais aussi la dynamique du développement international des entreprises sur l'ensemble des projets et processus RH.

Vous former aux ressources humaines

Le MBA RH est à la fois théorique et pratique. Cette formation en ressources humaines vous offre notamment une riche variété d'expériences. Échanges universitaires, séjours linguistiques, stages en entreprise, autant de moyens qui vous permettront d'acquérir de nouvelles compétences utiles à la construction de votre trajectoire professionnelle.

Devenir manager avec le MBA RH

Pour travailler dans la fonction RH internationale d'une entreprise, vous devez avoir des qualités d'écoute, d'aptitudes à coopérer, à dialoguer, à porter des diagnostics, à façonner des solutions.... Suivre un MBA en ressources humaines vous permet d'en faire une expérience approfondie, tout en développant vos qualités personnelles et relationnelles dans des contextes dont vous ne maîtriserez pas toujours les manières de penser, de trouver des solutions.

Ouverture à l'international

Le MBA RH vous permet une meilleure insertion dans le monde du travail et de vivre, si vous le souhaitez, à l'heure internationale, y compris dans des entreprises basées en France.

Carrières et débouchés du MBA RH

Pour vous préparer aux profondes mutations du secteur, l'IGS-RH vous propose un MBA RH à Paris permettant d'obtenir le titre de "Manager International des Ressources Humaines". À l'issue de votre cursus, votre insertion sur le marché de l'emploi sera plus facile avec des niveaux de rémunération plus élevés en moyenne.

Les métiers accessibles avec un MBA RH

Le MBA International Human Resource Management vous permet par exemple d'accéder aux métiers suivants:

• Responsable de mobilité internationale
• Responsable de la communication interne
• Responsable rémunération et avantages sociaux
• Responsable marketing RH
• International Talent Acquisition
• Leadership Development Manager

Une carrière internationale

Votre MBA RH vous offre une palette de possibles pour démarrer votre carrière internationale en RH. Vous pouvez, en effet, collaborer avec des personnes de différents pays, manager des projets internationaux en SIRH, en gestion de talents, en système de rémunération, en CSR (RSE), accompagner les carrières des salariés internationaux... La pluralité des missions est si vaste que vous trouverez forcément votre bonheur dans les ressources humaines à l'internationale !

Les évolutions possibles

Après quelques années d'expérience dans les RH, vous pourrez évoluer vers des postes à plus hautes responsabilités en France et à l'international. Grâce à vos compétences acquises à l'international, vous pourrez aussi prétendre à un poste de direction. À terme, le métier de Directeur des Ressources Humaines (DRH) est envisageable et constitue le sommet de la filière RH.

Les + du MBA International Human Resource Management

• Un double diplôme avec UC3M (Madrid) offrant une reconnaissance internationale: le titre "Manager International des Ressources Humaines" de l'IGS-RH et le diplôme de l'université partenaire
• Des cours dispensés par des intervenants internationaux, tant à Paris qu'au sein de l'université choisie, c'est-à-dire des personnes vivant ou ayant vécu longtemps à l'étranger et possédant une expertise forte (académique et/ou professionnelle)
• Une logique de professionnalisation propre à l'IGS-RH comprenant un accompagnement dédié, un coaching spécifique pour affiner votre recherche d'emploi et un stage de 6 mois à réaliser en entreprise en lien avec des missions internationales
• La force de l'écosystème de l'IGS-RH et de son réseau d'Alumni (un des premiers réseaux d'Alumni RH en Europe), la grande qualité des conférences et webinars qui vous seront proposés...
• Un programme longue durée, atout indéniable dans l'insertion professionnelle et l'accès à des offres de postes très attractives

A qui s'adresse la formation MBA RH ?

Vous souhaitez faire carrière dans le monde des RH à l'international mais ne savez pas encore si ce secteur correspond à votre personnalité ?

Vous êtes à l’aise à l'oral et aimez les échanges humains ? Vous avez des capacités à communiquer en français et dans la langue de Shakespeare ? Ouvert d'esprit, à l'écoute et curieux, vous adorez découvrir d'autres manières de faire et de penser même si, au départ, cela vous surprend. À l’aise dans un contexte interculturel, vous souhaitez construire votre expérience et votre culture internationale.

Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Vous voulez développer ce profil ? N'hésitez pas à présenter votre candidature ou à prendre contact avec l'IGS RH afin d'obtenir plus de renseignements sur le MBA RH. À l’écoute, nous serons ravis de répondre à toutes vos questions.

Admission

Quel est le diplôme visé à l'issue de la formation ?

Titre certifié de "Manager International des Ressources Humaines" de l'IGS-RH, enregistré au RNCP, n° 36895, niveau 7 (EU), code NSF 315p, par décision France Compétences en date du 29 septembre 2022, éligible CPF.

Une validation partielle du titre par bloc de compétences est possible.

Il n'existe aucune passerelle ou équivalence pour cette certification.

Où suivre la formation ?

Le MBA International Human Resource Management (en admission post Bac+4) est proposé uniquement à Paris.

Quels sont les pré-requis pour accéder à la formation ?

• Les pré-requis pour accéder à la formation sont l'obtention d'un titre certifié de niveau 6 représentant au minimum quatre années d'études supérieures ou d'un diplôme de l'Éducation nationale de niveau Bac+4 donnant l'accès à la préparation d'un titre de niveau 7 ou d'un Master (Bac+5).
• Un TOEIC à 750/990 minimum est également requis.

Quelle est la durée de la formation ?

1 an - 500 heures

Quels sont les tarifs de la formation et les solutions de financement proposées ?

• Tarifs: 12 500,00 €
• Solutions de financement: Plusieurs solutions vous sont proposées afin de contribuer au financement de vos études.
  • Attribution de bourses (bourses d'honneur, résultats Bac...)
  • Partenariats bancaires
  • Financement sur mesure
  • Stages de 6 mois rémunéré en fin de parcours

Quels sont les modalités et délais d'accès à la formation ?

• Modalités d'accès: Un dossier de candidature doit être complété sur le site de l'IGS-RH.
  • Le candidat choisit une date de sélection. Le jour de cette sélection, il passe 2 épreuves : une épreuve écrite (QCM de 2h) et une épreuve orale (entretien de motivation).
  • Les résultats sont communiqués dans les 10 jours suivant la sélection. Les candidats admis sont alors invités à confirmer leur inscription. Les candidats non admis ne peuvent pas participer à une autre session du concours la même année.
• Délais d'accès: L'école IGS-RH accepte les candidatures jusqu'au mois de septembre 2025. La rentrée aura lieu en septembre 2025.

Quels sont les objectifs de la formation ?

Le programme MBA International Human Resource Management de l'IGS-RH vise à former des professionnels RH à même d'œuvrer sur des périmètres multi-pays en France ou à l'étranger.

À l'issue de cette formation, vous pourrez:

• Déployer des stratégies et des politiques RH prenant en compte la complexité et la diversité des pays/régions dont vous avez la gestion
• Trouver le juste équilibre dans l'harmonisation des pratiques RH à l'échelle internationale
• Être un acteur RH capable de s'adapter et de comprendre rapidement des environnements de travail multiculturels
• Apporter votre expertise au comité de direction dans le développement international de l'entreprise
• Avoir une vision globale des problématiques RH en lien avec la stratégie business et générale de l'entreprise

Quelles sont les méthodes pédagogiques mobilisées ?

• Équipe pédagogique (pôle administratif, direction des études / programmes)
  • Pédagogie de l'action et de l'accompagnement
  • Promotion à taille humaine
  • Intervenants et experts de l'entreprise transmettant des compétences à partir de cas, simulations et mises en situation héritées d'expériences professionnelles vécues
• Plateformes d'enseignement à distance
• Centre de ressources documentaire (infothèque)
• Installations informatiques (salles informatiques équipées de logiciels professionnels)

Quelles sont les modalités d'évaluation mises en œuvre ?

• L'évaluation formative s'effectue sous forme de contrôle continu par un travail sur des cas pratiques qui permet de mesurer la mise en action des compétences dans des contextes professionnels spécifiques.
• Les évaluations certificatives s'articulent, pour chacun des blocs, autour de mises en situation professionnelle, études de cas et cas pratiques.
• La certification est obtenue par validation de chacun des blocs de compétences la composant.

La formation est-elle accessible aux personnes en situation de handicap ?

L'école IGS-RH s'appuie sur Hand'IGS, la mission handicap du Groupe IGENSIA Education, pour favoriser l'accueil des étudiants en situation de handicap. Les aménagements sont étudiés au cas par cas. Le campus est accessible aux personnes en situation de handicap.

Par ailleurs, IGS-RH dans le cadre de la charte Erasmus porte une attention particulière à la mobilité internationale des étudiants en situation de handicap.

La formation est-elle accessible par la VAE ?

Le titre "Manager International des Ressources Humaines" est également accessible par la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE).

Pour plus d'information, merci de contacter Catherine AZÉMA par mail: ** ou de vous rendre sur lesite Internet du Groupe IGS Formation Continue.

MBA International Human Resource Management : Quels indicateurs de résultats ?

• Taux de réussite : 97 %
• Taux d'insertion à 6 mois : 97 %